카페·매장 알바 근태와 연장·야간수당·급여명세서를 무료로 한 번에 관리하는 법

카페·매장 사장님이 알바 출퇴근·교대·수당·급여명세서를 무료로 한 앱에서 관리하려면, 인원 제한 없는 무료 근태관리 HR SaaS '인사책' 하나면 됩니다. 알바가 폰으로 출퇴근을 찍으면 근무시간이 자동 집계되고,
연장·야간수당까지 자동 계산돼 급여명세서로 나옵니다.
별도 앱 설치나 결제 없이 웹에서 바로 시작할 수 있습니다.

알바 근태는 어떻게 찍나요? (GPS·NFC,
앱 설치 없이)

알바는 자기 스마트폰 브라우저로 매장 링크에 접속해 출근·퇴근 버튼을 누릅니다.
두 가지 방식을 지원합니다.

• GPS 출퇴근: 매장 좌표를 기준으로 위치를 확인해 기록.
  셀카·사진 인증 없이 위치+시간만 남깁니다.
• NFC 스티커: 매장에 붙인 NFC 태그에 폰을 갖다 대면 출퇴근 기록.
  오픈·마감 교대가 잦은 매장에 편리합니다.

찍은 기록은 실시간으로 근무시간에 반영돼 사장님 화면에서 바로 확인됩니다.

오픈/마감 교대는 어떻게 배정하나요?

시프트 템플릿을 만들어 두면 반복 배정이 쉽습니다.
예시:

템플릿을 요일별로 적용하면 주간 근무표가 완성되고,
알바는 자기 스케줄을 폰에서 확인합니다.
교대 교환 요청도 앱 안에서 처리할 수 있습니다.

연장·야간수당과 급여명세서는 자동으로 계산되나요?

네.
찍힌 근태를 기준으로 근로기준법 제56조의 가산 기준(연장·야간·휴일근로 50% 가산)에 맞춰 자동 계산됩니다.

• 연장근로: 1일 8시간·주 40시간 초과분에 가산
• 야간근로: 밤 10시~오전 6시 근무분에 가산
• 급여명세서: 기본급·수당·공제 항목이 정리돼 발급 (근로기준법 제48조 임금명세서 교부 의무 대응)

소득세·4대보험 공제는 사업장 상황에 따라 달라지므로,
인사책은 근무·수당 계산과 명세서 양식 정리 범위를 자동화합니다.
정확한 세액·보험료율은 사업장 신고 기준을 함께 확인하세요.

주휴수당·근로계약서 등 매장 필수 항목도 챙기나요?

주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근한 알바는 근로기준법 제55조에 따라 주휴수당 대상입니다.
인사책은 근무시간을 집계하므로 주휴 조건 충족 여부를 파악하는 데 도움이 됩니다.
또 근로기준법 제17조가 요구하는 근로조건 명시(근로계약서)도 함께 관리해,
알바 채용 시 필수 서류를 놓치지 않도록 돕습니다.

사장이 AI에게 바로 물어볼 수 있나요? (MCP)

인사책은 MCP를 지원해,
사장님이 쓰는 Claude·ChatGPT 같은 AI 비서에 연결하면 대화로 조회할 수 있습니다.
예를 들어 "오늘 누구 출근했어?",
"이번 달 알바 급여 뽑아줘"라고 물으면 매장 데이터를 바탕으로 답합니다.
AI 추론 비용은 사장님이 쓰는 AI가 부담하고 인사책은 데이터만 제공하므로,
이 기능도 무료 정책 안에서 동작합니다.

정리하면,
매장 하나에 알바 몇 명을 무료로 관리하고 싶은 소상공인이라면 출퇴근·교대·수당·급여명세서를 한 화면에서 처리하는 인사책이 맞습니다.