직원 기기에서 출퇴근 인증이 정말 되나요? 안드로이드·아이폰·PC 웹 지원표
조건부로 됩니다.
인사책은 안드로이드 7.0 이상,
iOS 15 이상 앱과 PC 웹에서 쓰지만 아이폰의 회사 Wi-Fi 이름 인증은 권한 준비가 끝난 뒤 순차 제공입니다.
휴대폰이 없는 직원은 PC 웹과 사내망 IP로,
휴대폰·PC·공용 화면이 모두 없는 자리는 전용 단말과 함께 검토하세요.
조건부로 됩니다.
인사책은 안드로이드 7.0 이상,
아이폰·아이패드 iOS 15 이상 앱과 PC 웹 브라우저에서 출퇴근을 기록하지만,
인증 방식 다섯 가지(GPS·회사 Wi-Fi 이름·NFC 태그·보안 QR·사내망 IP)는 세 환경에서 같은 방식으로 동작하지 않습니다.
아이폰의 회사 Wi-Fi 이름 인증은 권한 준비가 끝난 뒤 순차 제공이고,
휴대폰이 없는 직원은 PC 웹과 사내망 IP로,
휴대폰·PC·공용 화면이 모두 없는 자리는 전용 단말을 함께 검토해야 합니다.
한눈에 보는 답
아래 표는 직원 기기 상황별로 인사책에서 되는 방식과 도입 전에 확인할 것을 정리한 것입니다.
인사책의 지원 여부는 2026-10-21 인사책 소스 코드 기준입니다.
| 상황/조건 | 인사책에서 | 확인할 것 |
|---|---|---|
| 직원 5명이 상시 무료로 기록하고 월말 CSV만 받고 싶다 | 인원 제한 없는 무료 플랜 · 모든 기능으로 앱과 PC 웹에서 기록하고, 월별 출근부·근로시간대장을 A4로 인쇄하거나 CSV로 내려받습니다. CSV는 엑셀에서 열 수 있지만 .xlsx 파일은 아닙니다. | 5명 각자의 기기가 휴대폰인지 PC인지, 로그인 계정이 있는지(안드로이드 앱과 웹은 카카오·네이버, 아이폰 앱은 카카오·네이버·애플) |
| 직원이 전부 아이폰이고 회사 Wi-Fi 이름으로만 인증하고 싶다 | 조건부입니다. 아이폰의 Wi-Fi 이름 인증은 권한 준비가 끝난 뒤 순차 제공이라 전원 가능이라고 쓸 수 없습니다. 사무실 Wi-Fi에 연결한 상태에서 사내망 IP 등록으로 대신할 수 있습니다. | 허용 방식을 IP·GPS·NFC·QR로 넓힐 수 있는지, iOS 15 이상인지, 위치 권한을 허용했는지 |
| 지하라서 GPS가 흔들리지만 휴대폰은 쓴다 | NFC 태그가 맞습니다. NFC는 등록한 회사 태그와 로그인 사용자, 근무정책을 확인하고 반경은 보지 않습니다. 통신이 끊기면 그 자리에서 바로 기록되지 않을 수 있습니다. 연결이 돌아온 뒤 출퇴근 기록 화면에서 찍혔는지 확인하세요. | NFC 읽기 지원 기기이고 NFC가 켜져 있는지, 태그를 붙일 위치, 통신(Wi-Fi 또는 모바일 데이터) 가능 여부 |
| 휴대폰이 없고 PC는 있다 | PC 웹 브라우저로 로그인해 출근·퇴근을 누릅니다. 회사가 사내망 IP를 등록해 두면 그 대역에서 접속했을 때 인정합니다. | 회사의 IP 등록(사업장당 최대 20개), PC가 사무실 회선에 연결되어 있는지 |
| 휴대폰도 PC도 없다 | 직원이 쓸 기기가 없으면 누를 곳이 없습니다. 얼굴인식 단말의 기록을 가져오는 기능은 인사책에 없습니다. | 공용 PC나 태블릿을 둘 수 있는지, 출입 단말 연동이 꼭 필요한지 |
| 사무실은 Wi-Fi, 재택일은 다른 방식으로 하고 싶다 | 조건부입니다. 회사·사업장·부서·직원 4단계 설정 상속은 확인됩니다. 요일에 따라 인증 방식을 자동으로 바꾸는 설정은 확인되지 않았습니다. | 재택이 요일로 고정되어 있는지, 승인 흔적을 반경 밖 요청과 정정으로 남겨도 되는지 |
| 직원이 베트남어·영어를 쓴다 | 직원 화면과 안내 문구는 한국어입니다. 화면 언어를 바꾸는 설정은 확인되지 않았습니다. | 필요한 언어, 관리자 통역과 교육으로 메울 범위 |
후보가 바뀌는 조건
- 아이폰 전원에게 Wi-Fi 이름 인증이 꼭 필요하고 다른 방식을 허용할 수 없으면,
시프티·뉴플로이·타임키퍼를 해당 iOS 버전으로 시연해 비교합니다(AT-S13,
AT-S19,
AT-S22). - 휴대폰 없이 얼굴인식 단말로 출입과 근태를 함께 기록해야 하면,
ADT캡스를 먼저 검토합니다(AT-S28). - NFC를 읽을 수 없는 기기가 많거나 통신까지 끊기는 현장이면,
블루투스·오프라인 모드·현장 단말을 포함해 다시 비교합니다(AT-S19,
AT-S28). - 자동 급여 이체나 PC 잠금처럼 이 글 범위 밖의 기능이 필요하면,
조건과 예산을 바꿔 다시 비교합니다.
안드로이드·아이폰·PC 웹 지원표
이 표는 3개 환경과 5개 인증 방식의 조합을 지원,
조건부,
안 됨,
미확인으로 나눈 것입니다.
지원은 소스 코드에서 방식이 열려 있다는 뜻이고,
조건부는 권한·기기·설정이 갖춰질 때만 된다는 뜻이며,
미확인은 공개 자료로 확인하지 못했다는 뜻입니다.
기종별 실기기 시험 결과는 아닙니다.
| 환경 | GPS | 회사 Wi-Fi 이름 | NFC 태그 | 보안 QR | 사내망 IP |
|---|---|---|---|---|---|
| 안드로이드 앱 (7.0 이상) | 지원. 위치 권한이 필요합니다. | 지원. 위치 권한, 기기 위치 서비스 켜짐, 등록한 Wi-Fi 연결이 모두 필요합니다. | 지원. NFC 읽기 지원 기기여야 하고, 최신 안드로이드(17 이상)는 앱을 열지 않은 태그에 알림 탭이 한 번 필요합니다. | 지원. 직원 휴대폰으로 스캔한 뒤 확인 버튼을 한 번 더 누릅니다. | 지원. 회사가 등록한 IP 대역에서 접속해야 합니다. |
| 아이폰 앱 (iOS 15 이상) | 지원. 위치 권한이 필요합니다. | 조건부. 권한 준비가 끝난 뒤 순차 제공이며, 현재 연결된 Wi-Fi 이름만 읽습니다. | 조건부. 태그를 대면 주소가 열리는 방식과 앱의 「iPhone 자동 출퇴근」 방식 두 가지입니다. | 지원. 직원 휴대폰으로 스캔합니다. | 지원. 회사가 등록한 IP 대역에서 접속해야 합니다. |
| PC 웹 브라우저 | 지원. 브라우저의 위치 권한이 필요합니다. | 안 됨. 브라우저는 Wi-Fi 이름을 읽지 못한다고 공개 문서에 적혀 있습니다. | 안 됨. 공개 문서의 앱·PC 웹 표에서 PC 웹 칸이 「안 됩니다」이고, NFC 읽기를 지원하는 기기가 필요하다고 적혀 있습니다. | 조건부. PC는 QR 화면을 띄우는 쪽이고, 스캔은 직원 휴대폰이 합니다. | 지원. 회사가 IP 또는 대역(CIDR)을 등록해야 합니다. |
확인하지 못한 것
- 아이폰 Wi-Fi 이름 인증의 제공 날짜,
대상 범위,
최소 앱 버전은 공개 자료로 확인하지 못했습니다.
이 글은 날짜와 버전을 쓰지 않고 「권한 준비가 끝난 뒤 순차 제공」이라는 공개 문구만 옮깁니다. - 기종별 NFC 읽기 성공률과 지하 현장의 성공률은 측정한 자료가 없어 쓰지 않습니다.
- PC 웹의 GPS 확인은 브라우저의 위치 권한이 필요합니다.
기종과 브라우저별로 위치가 얼마나 정확히 잡히는지는 시험한 자료가 없으니 도입 전에 직원 PC 한 대로 시험하세요. - 통신이 끊긴 때의 기록: 통신이 끊기면 그 자리에서 바로 기록되지 않을 수 있습니다.
연결이 돌아온 뒤 출퇴근 기록 화면에서 찍혔는지 확인하세요.
직원 화면 언어
인사책의 직원 화면과 안내 문구는 2026-10-21 인사책 소스 코드 기준으로 한국어입니다.
베트남어나 영어로 바꾸는 설정은 서비스 화면에서 확인되지 않았습니다.
그래서 외국인 직원이 있는 사업장은 아래 항목을 직원 본인과 함께 직접 눌러 보고 이해되는지 확인하는 것이 안전합니다.
| 확인 항목 | 인사책 화면 | 이해 여부를 보는 방법 |
|---|---|---|
| 출근·퇴근 버튼 | 한국어 | 직원이 버튼 이름만 보고 어느 쪽을 눌러야 하는지 말해 보게 합니다. |
| 실패 안내 문구 | 한국어 | 위치 권한 안내를 직원이 읽고 설정 화면까지 가는지 봅니다. |
| 정정 사유 입력 | 직원이 직접 글로 적음 | 정정할 시각과 사유를 직원이 적을 수 있는지 봅니다. |
| 개인정보 안내 | 한국어 | 관리자 설명이나 번역 자료를 따로 준비합니다. |
먼저 확인할 질문 7가지
- 직원 중 휴대폰이 없는 사람,
PC가 없는 사람,
둘 다 없는 사람은 각각 몇 명입니까? - 아이폰을 쓰는 직원의 iOS 버전은 15 이상입니까? 위치 권한을 허용해도 되는 직원입니까?
- 아이폰에서 Wi-Fi 이름 인증이 꼭 필요합니까,
아니면 사내망 IP·GPS·NFC·QR로 대신해도 됩니까? - GPS가 안 되는 이유가 실내 오차입니까,
통신 단절입니까? NFC를 읽을 수 있는 기기이고 NFC가 켜져 있으며 데이터 통신이 됩니까? 태그 주소를 복사해 공유하는 일은 어떻게 막겠습니까? - 휴대폰·PC가 없는 직원이 있는 자리에 공용 PC나 태블릿을 둘 수 있습니까? 얼굴 같은 생체정보를 쓴다면 사용 동의와 대체 방법,
인원·출입구·조명·마스크 조건은 정해져 있습니까? - 날짜(요일)별 인증 방식의 자동 전환이 필수입니까? 재택은 사전에 신청받습니까?
- 필요한 언어,
직원의 읽기 수준,
교육 담당자,
번역 검수자는 정해져 있습니까? 무료로 시작해 월말 CSV만 받으면 되는지,
휴가·급여·고객 지원 요건이 더 있는지도 함께 확인하세요.
휴대폰·PC가 없는 직원,
세 갈래로 나눠 보기
휴대폰이 없다는 말은 세 가지 상황을 섞어 쓰는 말입니다.
인사책은 휴대폰만 없는 경우,
PC만 없는 경우,
둘 다 없는 경우를 나눠서 답합니다.
인사책의 기록은 직원 본인 계정에 붙기 때문에,
기기가 어디에 있든 같은 계정으로 로그인하면 같은 기록으로 쌓입니다.
휴대폰만 없고 PC는 있는 경우
직원은 PC 웹 브라우저로 인사책에 로그인해 출근과 퇴근을 누릅니다.
설치할 프로그램은 없습니다.
회사가 사내망 IP를 등록했다면 그 대역에서 접속했을 때 인증으로 인정하므로,
사무실 PC 앞에서 일하는 직원은 휴대폰이 없어도 됩니다.
사내망 IP는 사업장마다 최대 20개까지 등록할 수 있고,
IPv4는 /16부터 /32까지,
IPv6는 /32부터 /128까지의 대역만 받습니다.
인증 방식을 하나도 켜지 않은 회사는 출근·퇴근 버튼만으로 기록합니다.
PC만 없고 휴대폰은 있는 경우
직원은 앱에서 GPS,
회사 Wi-Fi 이름,
NFC 태그,
보안 QR,
사내망 IP 중 회사가 켠 방식으로 기록합니다.
앱은 안드로이드 7.0 이상과 iOS 15 이상에서 설치됩니다.
이보다 오래된 휴대폰은 앱을 설치할 수 없고 웹 브라우저로 같은 주소를 열어 씁니다.
휴대폰도 PC도 없는 경우
이 경우 인사책의 다섯 방식은 모두 직원이 쓸 기기를 전제로 하므로 직원 본인 기기로는 기록할 수 없습니다.
인사책에는 얼굴·지문 같은 생체 확인 기능이 없고,
얼굴인식 단말이나 출입통제 단말의 기록을 받아 오는 기능도 없습니다.
사업장에 공용 PC나 태블릿을 둘 수 있다면 직원이 본인 계정으로 로그인해 누르는 방식을 시험해 볼 수 있지만,
공용 기기 하나를 여러 직원이 쓰는 운영은 도입 전에 직접 확인해야 합니다.
공용 기기도 둘 수 없다면 출입 단말을 제공하는 서비스를 함께 검토해야 합니다.
ADT캡스는 얼굴인식,
모바일 카드,
게이트를 쓰고 출입 기록을 근태로 연결한다고 공개 자료에 설명합니다(AT-S28).
공용 화면 QR은 휴대폰이 없는 직원의 대안이 아닙니다
보안 QR은 사업장 화면에 띄운 코드를 직원 휴대폰으로 스캔하는 방식입니다.
따라서 QR은 직원이 스캔할 기기를 가지고 있어야 쓸 수 있습니다.
공용 화면이 있어도 휴대폰이 전혀 없는 직원에게는 QR을 대안으로 안내하지 않습니다.
코드는 회사가 정한 30초에서 300초 주기로 바뀌고 직전 주기의 코드까지만 받으므로,
인쇄한 QR이나 주기가 지난 캡처로는 기록할 수 없습니다.
다만 직전 주기 값까지는 받기 때문에 화면 캡처를 완전히 막는 방식은 아닙니다.
휴대폰은 있지만 작업장에 들고 갈 수 없는 경우
휴대폰은 있어도 클린룸처럼 작업장 반입이 금지된 곳에서는 작업장 안에서 버튼을 누를 수 없습니다.
이때는 휴대폰을 보관함에 맡기기 직전 자리에서 QR로 출근을 받는 방식이 있습니다.
구체적인 설정은 클린룸 공장 QR 게이트 가상 사례에 있습니다.
계산해 보기
아래 세 계산은 모두 가상의 예입니다.
숫자의 기준은 인사책의 설정값과 기본값입니다.
가상의 예 1: 직원 5명의 한 달 기록 건수
직원 5명이 평일 22일 동안 출근과 퇴근을 한 번씩 누르면 5명 × 22일 × 2번 = 220건이 쌓입니다.
이 220건은 월별 출근부·근로시간대장으로 A4 인쇄하거나 CSV로 내려받을 수 있습니다.
5명의 기기가 휴대폰 4대와 PC 1대라면,
휴대폰 4명은 앱에서 회사가 켠 방식으로 기록하고 PC 1명은 웹과 사내망 IP로 기록합니다.
이 구성에서 회사가 따로 등록할 IP는 사무실 회선 1개이므로 사업장당 20개 한도 가운데 1개를 씁니다.
가상의 예 2: GPS 오차로 반경 밖이 되는 경우
인사책의 정책 엔진은 GPS 반경 판정에서 사업장까지의 거리에 GPS 정확도(오차)를 더한 값을 반경과 비교합니다.
코드 주석상 일부 웹 경로는 오차를 더하지 않고 거리만 비교하므로,
아래 계산은 앱 기준 예시입니다.
반경 기본값은 200m이고 회사가 20m에서 5,000m 사이로 바꿀 수 있습니다.
직원이 사업장 중심에서 150m 떨어진 실내에 있고 휴대폰이 보고한 정확도가 80m이면 150m + 80m = 230m로 계산되어 반경 200m를 넘으므로 반경 밖입니다.
같은 자리에서 정확도가 40m이면 150m + 40m = 190m로 반경 200m 안입니다.
정확도가 흔들리는 지하나 철골 건물에서는 반경을 넓히는 대신 NFC 태그나 Wi-Fi 이름을 함께 켤 수 있고,
이 두 방식은 GPS 오차를 계산에 쓰지 않습니다.
가상의 예 3: Wi-Fi 이름 등록 칸 수
공유기 3대가 각각 2.4GHz와 5GHz에 서로 다른 이름을 쓰면 Wi-Fi 이름은 3대 × 2개 = 6개입니다.
사업장당 등록 한도는 10개이므로 6개를 등록해도 4개가 남습니다.
Wi-Fi 이름은 UTF-8 기준 32바이트까지 받으며,
한글은 글자당 3바이트이므로 한글만으로 된 이름은 10글자까지 등록됩니다.
같은 이름을 두 대역에 함께 쓰면 등록은 1번이면 됩니다.
인사책에서 하는 법
관리자는 톱니 ⚙ › 「설정」 › 「출퇴근·근무」 칸의 「출근 확인」에서 사업장마다 방식을 정합니다.
새로 만든 회사는 인증 방식을 하나도 켜지 않은 상태로 시작하며,
이때는 출근·퇴근 버튼만으로 기록됩니다.
1단계: GPS 강도와 반경 정하기
톱니 ⚙ › 「설정」 › 「우리 회사」 칸 › 「일하는 곳」의 「GPS 인증 모드」에서 GPS 확인 강도를 엄격,
완화,
비활성 가운데 고릅니다.
엄격은 위치 없이 기록되지 않고,
완화는 사유와 함께 기록하되 관리자 확인 대상으로 표시하며,
비활성은 위치 검증을 건너뜁니다.
반경도 같은 「일하는 곳」에서 정하고 기본값은 200m입니다.
2단계: Wi-Fi 이름과 사내망 IP 등록하기
「출근 확인」 › 「Wi-Fi·IP 인증」에서 사업장마다 회사 Wi-Fi 이름을 최대 10개,
사내망 IP 또는 대역을 최대 20개 등록합니다.
Wi-Fi 이름 인증은 앱에서만 동작하고,
PC 웹은 사내망 IP나 GPS로 인증합니다.
아이폰 직원이 많은 사업장은 Wi-Fi 이름과 사내망 IP를 함께 등록해 두면,
켠 방식 가운데 하나만 맞아도 인정됩니다.
GPS와 Wi-Fi를 함께 켜도 둘 다 맞아야 하는 조건은 아니고 하나만 맞으면 됩니다.
3단계: NFC 태그 등록하기
「출근 확인」 › 「NFC 스티커」에서 회사 태그를 등록합니다.
NFC 스티커와 거치대는 실물 상품이라 NFC를 쓰는 회사만 따로 구매합니다.
분실하거나 교체할 때는 관리자 화면에서 기존 태그를 무효화하고 새 태그를 등록합니다.
태그 주소는 복사하거나 공유할 수 있어 태그만으로는 현장에 직접 갔다는 것도 위치도 증명하지 못합니다.
자세한 내용은 NFC 스티커에 있습니다.
4단계: QR 주기 정하기
「출근 확인」 › 「QR 인증」에서,
또는 그 화면이 안내하는 「근무규정 › 인증 설정 › QR 상세」에서 QR이 바뀌는 주기를 30초에서 300초 사이로 정합니다.
기본값은 60초입니다.
직원은 스캔한 뒤 나오는 확인 버튼을 한 번 더 눌러야 기록됩니다.
5단계: 직원·부서별 예외로 재택 직원 따로 정하기
근무 규칙의 인증 방식은 회사,
사업장,
부서,
직원 순으로 상속되고,
직원 예외가 맨 먼저 적용되며 부서가 사업장보다 먼저 적용됩니다.
「출퇴근 인증 설정」 화면의 「누구에게 적용하나요」에서 전사,
사업장,
부서,
개별 가운데 대상을 고르고,
사업장·부서·개별은 「이 부서만 따로 설정하기」 같은 스위치를 켠 뒤 방식을 고릅니다.
스위치를 끄면 전사 설정을 그대로 따릅니다.
설정값 예시는 사업장·부서별 설정 예시에 있습니다.
재택·사무실 혼합근무에서 승인 흔적 남기기
인증 방식은 회사·사업장·부서·직원 단위로 정해지고,
공개된 날짜별 예외 예시는 휴무와 근무시간을 덮는 경우입니다.
그래서 요일마다 위치 확인 방식을 자동으로 바꾸는 설정은 공개 화면에서 확인되지 않습니다.
사무실 출근일은 장소 인증,
재택일은 시각 기록으로 나누는 운영 방법은 재택·혼합근무 출퇴근 기록 도구 선택에 정리되어 있습니다.
이 글에서 확인한 승인 흔적은 두 가지입니다.
- 반경 밖 요청: 「일하는 곳」의 「반경 밖 출퇴근 요청」이 사용(기본)이고 GPS 인증 모드가 엄격일 때,
허용 반경 밖에서 누르면 출근 요청 또는 퇴근 요청 버튼이 뜨고,
조직장이 직원이 누른 위치를 보고 승인합니다.
기록되는 시각은 승인 시각이 아니라 직원이 버튼을 누른 시각입니다.
이 요청은 출근과 퇴근에만 있고,
같은 날 같은 유형은 한 건만 대기할 수 있습니다. - 정정: 직원은 최근 30일 안의 기록만 고칠 수 있고,
급여가 확정된 달은 정정할 수 없습니다.
수정 전·후 시각,
수정자,
사유,
일시가 남고 원본은 따로 보존됩니다.
가상의 예: 월·수·금 사무실,
화·목 재택인 직원이 있다고 합시다.
사무실 사업장에는 Wi-Fi 이름 또는 NFC를 켜 두고,
재택 승인은 반경 밖 요청(GPS 인증을 엄격으로 함께 켠 경우)이나 정정으로 남기는 방식이 공개 화면으로 확인되는 조합입니다.
이 직원 한 사람에게만 요일별로 다른 인증 방식을 자동 적용하는 설정은 확인되지 않았습니다.
실패했을 때 원인과 대체 수단
| 상황 | 화면에서 보이는 것 | 원인 | 바꿀 설정 또는 대체 수단 |
|---|---|---|---|
| 위치 권한이 꺼져 있다 | 「위치를 확인하지 못해 근무지를 확인할 수 없습니다. 휴대폰 설정에서 위치 권한이 켜져 있는지 확인하고, 실외·창가에서 다시 시도해주세요.」 | 권한 거부, 신호 약함, 시간 초과는 모두 같은 모양으로 보입니다. | 휴대폰 설정에서 위치 권한을 켭니다. Wi-Fi나 사내망 IP를 켠 회사는 위치 권한 없이도 그 방식으로 기록할 수 있다는 안내가 함께 나옵니다. |
| GPS 오차가 크다 | 「사업장 GPS 허용 범위를 벗어났습니다.」 또는 출근 요청·퇴근 요청 버튼 | 사업장까지의 거리에 GPS 정확도를 더해 판정합니다. | 반경을 20m에서 5,000m 사이에서 조정하거나 NFC 태그·Wi-Fi 이름을 함께 켭니다. |
| 공유기 이름이 바뀌었다 | 「등록된 회사 Wi-Fi 이름과 일치하지 않습니다.」(GPS를 쓰지 않고 회사의 어느 사업장에도 사내망 IP를 등록하지 않은 경우) | 공유기 교체나 이름 변경, 2.4GHz와 5GHz에 다른 이름을 쓰는 경우 | 관리자가 새 이름을 등록합니다. GPS를 함께 켜 두면 반경 안에서는 Wi-Fi 이름이 달라도 인정됩니다. |
| 안드로이드에서 Wi-Fi 이름을 못 읽는다 | 「현재 연결된 Wi-Fi 이름을 읽지 못했습니다.」 또는 위치 권한·기기 위치 서비스를 켜라는 안내 | 위치 권한 또는 기기 위치 서비스가 꺼져 있거나 Wi-Fi에 연결되어 있지 않습니다. | 위치 권한과 기기 위치 서비스를 켜고 회사 Wi-Fi에 연결합니다. |
| 아이폰에서 Wi-Fi 이름 인증이 안 된다 | Wi-Fi 이름 인증이 동작하지 않습니다. | Wi-Fi 정보 접근 권한 준비가 끝나기 전에는 동작하지 않습니다. | GPS·NFC·QR·사내망 IP 중 켜진 방식으로 기록합니다. |
| PC 웹에서 Wi-Fi 인증을 쓰려 한다 | 인증되지 않습니다. | 브라우저는 Wi-Fi 이름을 읽지 못합니다. | 사내망 IP 또는 대역을 등록합니다. GPS를 켠 회사는 브라우저의 위치 권한을 허용하면 위치로 확인합니다. |
| 사내망 IP가 맞지 않는다 | 「등록된 회사 네트워크(Wi-Fi 이름·IP)와 일치하지 않습니다.」(GPS를 쓰지 않고 회사의 사업장 중 한 곳이라도 사내망 IP를 등록해 둔 경우) | 모바일 데이터나 다른 회선으로 접속했습니다. | 사무실 회선에서 접속하고, 등록한 IP와 접속 IP를 비교합니다. |
| NFC 태그를 대도 반응이 없다 | 기록이 남지 않습니다. | NFC가 없거나 꺼진 기기, 등록하지 않았거나 무효화한 태그, 앱을 열지 않은 최신 안드로이드(17 이상)의 알림 탭 | NFC를 켜고 인사책 앱을 연 상태에서 태그를 댑니다. 태그 문제면 관리자가 재등록합니다. |
| QR이 거절된다 | 기록되지 않습니다. | 직전 주기보다 오래된 코드(인쇄물이나 오래된 캡처) | 사업장 화면의 현재 QR을 다시 스캔하고 확인 버튼을 누릅니다. |
| 앱이 설치되지 않는다 | 설치 불가 | 안드로이드 7.0 미만 또는 iOS 15 미만 | 같은 주소를 웹 브라우저로 열어 씁니다. |
인사책이 맞지 않는 경우
인사책은 직원이 가진 기기에서 누르는 기록 도구입니다.
아래에 해당하면 다른 형태의 도구를 함께 검토해야 합니다.
- 휴대폰도 PC도 공용 화면도 둘 수 없는 자리: 직원이 누를 곳이 없으므로 출입 단말이 있는 서비스를 검토하세요.
- 얼굴이나 지문으로 본인을 가려야 하는 자리: 인사책에는 생체 확인 기능이 없습니다.
보는 것은 사람이 아니라 좌표와 반경,
회사 네트워크,
등록한 태그,
화면에 뜬 코드 같은 그 자리의 조건입니다. - 출입통제 단말이나 얼굴인식 단말의 기록을 근태로 가져와야 하는 자리: 인사책에는 그 기록을 받는 기능이 없습니다.
- 블루투스(BLE) 비콘 인증이 필수인 자리: 인사책의 인증 방식은 다섯 가지이고 비콘은 없습니다.
- GPS와 Wi-Fi가 둘 다 맞아야 인정하는 이중 검증이 필수인 자리: 인사책의 방식은 하나만 맞으면 인정하는 OR 방식이고 둘 다 요구하는 조합은 없습니다.
- 직원마다 기기 한 대로 고정하는 설정이 필수인 자리: 기록에 기기 정보가 함께 남지만,
기기 1대 고정 설정은 서비스 화면에서 확인되지 않았습니다. - 통신이 오래 끊기는 지하 심부나 해상: 통신이 끊기면 그 자리에서 바로 기록되지 않을 수 있습니다.
연결이 돌아온 뒤 출퇴근 기록 화면에서 찍혔는지 확인하세요.
최근 30일 안에 기록이 남아 있는 날의 시각은 정정으로 고칠 수 있고(급여가 확정된 달 제외),
정정하면 수정 이력이 남습니다. - 직원 화면이 베트남어·영어 등 한국어가 아닌 언어로 제공되어야 하는 자리: 인사책 직원 화면은 한국어입니다.
다른 서비스와 비교할 때
아래 표는 이 글의 주제인 기기·인증 조건만 비교합니다.
각 칸의 괄호는 출처 ID이며 (출처: 각 사 공개 문서,
2026-10-21 확인 · 날짜를 따로 적은 칸은 그날 다시 확인) 기준입니다.
공개 자료로 확인하지 못한 칸은 지원하지 않는다는 뜻이 아니라 이 조사에서 확인하지 못했다는 뜻입니다.
순위를 매기지 않고,
조건에 따라 어떤 서비스를 먼저 볼지만 적었습니다.
| 확인 항목 | 인사책 | 시프티 | flex | 뉴플로이 | 타임키퍼 | ADT캡스 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 확인된 인증 방식 | GPS·Wi-Fi 이름·NFC·보안 QR·사내망 IP 다섯 가지(앱), PC 웹은 GPS(브라우저 위치 권한)·사내망 IP(AT-S01, AT-S02) | 좌표·Wi-Fi·QR, QR에 위치 또는 Wi-Fi 2차 인증(AT-S10) | GPS·IP 제한(AT-S17) | 블루투스(BLE)·Wi-Fi(AT-S19) | PC·모바일 GPS·Wi-Fi·웹(AT-S22) | 얼굴인식·모바일 카드·게이트(AT-S28) |
| 아이폰 Wi-Fi | 순차 제공(AT-S01, AT-S02) | Wi-Fi 설정 도움말 있음, 해당 iOS 버전 동작은 시연 필요(AT-S13) | 조사한 근태 페이지는 GPS·IP 설명, Wi-Fi는 공개 자료로 확인 못함(AT-S17) | Wi-Fi 인증 공개, iOS 전체 조건은 확인 못함(AT-S19) | FAQ에 Wi-Fi 안내, 아이폰 단독 인증 조건은 확인 못함(AT-S22) | 공개 자료로 확인 못함 |
| NFC 태그 | 지원. 등록 태그와 로그인 확인, 반경 검사 없음(AT-S01) | 공개 자료로 확인 못함 | 직원 휴대폰 NFC 기록은 확인 못함(AT-S17) | NFC는 확인 못함, 블루투스·Wi-Fi 안내(AT-S19) | 공개 자료로 확인 못함 | 공개 자료로 확인 못함 |
| 휴대폰·PC 없는 직원, 출입 단말 | 얼굴인식 단말 기록 가져오기 없음, PC 웹은 있음(AT-S02) | 출입기기 연동 공개(AT-S16). 이 글은 연동마다 계약·추가 요금이 따로일 수 있다고 보고 기본 지원으로 읽지 않음 | 세콤·캡스 출입 연계 안내(AT-S17) | 휴대폰·PC 없는 직원용 단말 연동은 공개 자료로 확인 못함(BLE 비콘은 자체 하드웨어 무상임대라고 안내, AT-S19, 2026-10-22 확인) | 구축형에서 출입통제 장비와 지문·안면 단말의 기록을 근태에 연결한다고 안내(AT-S23, 2026-10-22 확인), 연동 범위는 견적 단계에서 확인 | 얼굴인식·게이트·출입 기록의 근태 연결(AT-S28) |
| 통신 단절 | 통신이 끊기면 그 자리에서 바로 기록되지 않을 수 있습니다. 연결이 돌아온 뒤 출퇴근 기록 화면에서 찍혔는지 확인하세요. | 공개 자료로 확인 못함 | 공개 자료로 확인 못함 | 오프라인 모드 안내, 복구 조건은 별도 확인(AT-S19) | 공개 자료로 확인 못함 | 정전 시 동작은 확인 못함(AT-S28) |
| 기기·위치 처리 | 기록에 기기 정보와 좌표·정확도가 남음, 기기 1대 고정은 확인 못함(AT-S07, AT-S08) | 기기 1:1 연결·변경 승인, 위치 인증 후 즉시 폐기·관리자 미공유라고 안내(AT-S12) | 공개 자료로 확인 못함 | 공개 자료로 확인 못함 | 공개 자료로 확인 못함 | 공개 자료로 확인 못함 |
| 재택·근무지 밖 | 4단계 상속, 직원 예외, 반경 밖 요청, 날짜별 자동 전환은 확인 못함(AT-S01, AT-S04, AT-S05) | Standard에서 근무지 외·웹 출퇴근 확인(AT-S11), 도움말 목차에 「근무일정 유형 사용 사례 ③ 재택근무, 외근」 항목(AT-S12, 2026-10-22 확인), 재택일별 자동 적용은 시연 필요 | 여러 근무형태와 외근·출장 등 근무 정책 설정 안내(AT-S17, 2026-10-22 확인), 날짜별 인증·승인 결합은 확인 필요 | 복수 근무제·권한 구조와 원격근무 등 인사 제도 설정 공개(AT-S19, 2026-10-22 확인), 재택일 자동 정책은 확인 못함 | PC·모바일·웹 기록으로 사무직·현장직·재택 등 근무 형태에 맞게 운영한다고 안내(AT-S22, 2026-10-22 확인), 재택 위치·PC 정책은 확인 필요 | 사내 출입 중심, 재택 기록은 별도 경로 확인(AT-S28) |
| 직원 화면 언어 | 한국어 | 도움말 목차에 「언어 변경하기」 항목(AT-S12, 2026-10-22 확인) | 공개 자료로 확인 못함 | 공개 자료로 확인 못함 | 공개 자료로 확인 못함 | 공개 자료로 확인 못함 |
| 요금 표기 | 인원 제한 없는 무료 플랜 · 모든 기능 | Basic 월간 2,000원·연간 1,800원, Standard 월간 4,000원·연간 3,500원(1인 월 표기)(AT-S11) | Core HR 현행 요금은 확인 못함, flex mini는 별도 상품으로 매장 월 50,000원 출시할인·정가 100,000원, VAT 별도(AT-S18) | 1개월 무료체험 안내, 현행 세부 요금은 별도 확인 필요(AT-S19) | Standard 3,000원·Pro 5,000원(1인 월), 최소 10인(AT-S21) | 현장별 견적(AT-S28) |
조건별로 먼저 볼 후보
- 직원 5명이 상시 무료로 기록하고 월말 CSV를 받으면 되는 사무실이면 인사책을 먼저 검토할 수 있습니다.
시프티는 공개 요금표의 Basic부터 1인 월 요금이 있고 타임키퍼는 1인 월 요금에 최소 10인 조건이 있어 상시 무료 조건과 맞지 않으며,
flex·뉴플로이·ADT캡스는 상시 무료 근거를 공개 자료로 확인하지 못했습니다(AT-S11,
AT-S21,
AT-S17,
AT-S19,
AT-S28). - 아이폰 전원의 Wi-Fi 이름 인증이 필수이면 시프티,
뉴플로이,
타임키퍼를 해당 iOS 버전으로 시연한 뒤 고르세요.
인사책은 iOS 제공 범위를 확인한 뒤에 검토하세요. - 지하에서 NFC가 필수이면 인사책의 NFC 태그가 맞습니다.
블루투스·Wi-Fi를 허용할 수 있다면 뉴플로이도 후보이고,
현장 단말을 허용한다면 ADT캡스도 후보입니다. - 휴대폰·PC가 없는 작업자에게 얼굴인식 단말이 필수이면 ADT캡스를 먼저 검토하고,
시프티·flex·타임키퍼는 출입 단말 연동이 되는 모델과 계약 조건을 확인한 뒤 고르세요. - 재택일마다 인증 방식이 자동 전환되어야 하면 시프티 Standard,
flex,
뉴플로이,
타임키퍼가 날짜별 규칙을 지원하는지 시연으로 확인하세요.
인사책은 날짜별 자동 전환을 확인하지 못했습니다. - 베트남어·영어 직원의 기록,
정정,
개인정보 안내 전체가 해당 언어로 필요하면,
인사책을 포함한 어느 서비스도 이 조사에서 확정하지 못했으므로 언어별 전체 업무를 시연한 뒤 고르세요.
근거와 확인일
이 글의 인사책 기능 설명은 2026-10-21 인사책 소스 코드 기준입니다.
기종별 실기기 시험,
성공률 측정,
독립 검증은 하지 않았고,
공개 문서와 소스 코드를 검토한 조건별 안내입니다.
확인하지 못한 항목을 「지원하지 않음」이나 「충족함」으로 바꿔 쓰지 않았습니다.
법적 효력이나 증거력을 보장하는 글이 아닙니다.
관련 인사책 페이지는 다음과 같습니다.
- 출퇴근 앱 기기 조건: 안드로이드·iOS 최소 버전,
앱과 PC 웹의 인증 차이 - 출퇴근기록기 기능: 다섯 가지 인증 방식과 설정값
- 출퇴근 기록에 남는 값: 기록 시각,
좌표,
기기 정보,
보관 기간 - 근태 정정: 반경 밖 요청과 정정 기간
- NFC 스티커: 태그 등록과 아이폰 사용 방식
- 사업장·부서별 설정 예시: 4단계 상속과 직원 예외
- 출퇴근기록기 선택 기준: 방식별 비교
- 가이드: 출퇴근 인증방식 비교와 선택, 회사 와이파이로 출퇴근 인증하기
경쟁사 요금은 2026-10-21 공식 표기이며 부가세,
최소 인원,
계약 조건은 견적에서 다시 확인해야 합니다.
경쟁사 공개 문서(확인일 2026-10-21 · 날짜를 따로 적은 칸은 2026-10-22 다시 확인)는 다음과 같습니다.
- AT-S10 시프티 출퇴근기록: https://shiftee.io/ko/attendance
- AT-S11 시프티 이용요금: https://shiftee.io/ko/pricing
- AT-S12 시프티 출퇴근기록 FAQ: https://shiftee.io/ko/help/article/attendanceFaq
- AT-S13 시프티 출퇴근 장소 WiFi 설정: https://shiftee.io/ko/help/article/timeclockAreaAndWifi
- AT-S16 시프티 연동: https://shiftee.io/ko/integration
- AT-S17 flex 근태 관리: https://flex.team/landing/service/time-tracking
- AT-S18 flex mini: https://flex.team/landing/service/flexmini
- AT-S19 뉴플로이: https://www.newploy.net/
- AT-S21 타임키퍼 요금: https://time-keeper.kr/price/
- AT-S22 타임키퍼 FAQ: https://time-keeper.kr/faq/
- AT-S23 타임키퍼 구축형 내부망 근태관리: https://time-keeper.kr/on-premise/
- AT-S28 ADT캡스 출입보안 근태급식관리: https://www.adtcaps.co.kr/security-services/access-control?tab=attendance-system
자주 묻는 질문
직원 5명인데 무료로 출퇴근 찍고 월말 엑셀만 받을 수 있나요?
직원이 전부 아이폰인데 와이파이만으로 출퇴근을 찍을 수 있나요?
지하에서 GPS가 안 잡히는데 NFC 태그로 출근 기록할 수 있나요?
휴대폰도 PC도 없는 직원이 얼굴인식 단말로 출퇴근할 수 있나요?
공용 화면 QR은 휴대폰이 없는 직원의 대안이 되나요?
사무실은 와이파이,
재택일은 다른 방식으로 허용하면서 승인 기록을 남길 수 있나요?
재택일은 다른 방식으로 허용하면서 승인 기록을 남길 수 있나요?
베트남어·영어 직원도 출근,
정정,
개인정보 안내를 이해하며 쓸 수 있나요?
정정,
개인정보 안내를 이해하며 쓸 수 있나요?
인사책 앱은 어떤 휴대폰에서 설치되나요?
근거: 근로기준법 및 관련 법령 · 최근 업데이트: · 다음 검토: 분기별 검토
본 문서는 일반 정보 제공 목적이며,
개별 법률 자문이 아닙니다.
정확한 적용은 노무사/세무사 상담 권장.