연차를 1시간 단위로 쓸 수 있는 사업체는 100곳 중 11곳 — 5인 이상 사업체,
2024년 기준

고용노동부 「일·가정 양립 실태조사」의 2024년 값을 국가통계포털(KOSIS) 통계표 「사용할 수 있는 가장 작은 시간 단위 연차」로 다시 읽었습니다.
전국 상시근로자 5인 이상 사업체 665,713곳(가중 추정)을 기준으로,
1시간 단위나 그보다 작은 분 단위로 연차를 쓸 수 있다고 답한 사업체는 11.3%,
100곳 중 11곳입니다.
가장 많은 답은 「반차 단위까지」(62.3%)였고,
반차도 없이 하루 단위로만 쓰는 사업체가 18.8%였습니다.
이 통계표의 수록기간은 2024년 한 해뿐입니다.
이 자료는 인사책 연구소가 분석 목적으로 공개하며,
정책 주장을 담지 않습니다.

가장 작은 연차 단위 — 사업체 분포

KOSIS 표는 사업체마다 쓸 수 있는 가장 작은 연차 단위를 여섯 보기로 나눠 비율과 가중 사업체 수(빈도)로 싣습니다.
여섯 보기의 비율을 더하면 100.0%여서,
사업체 한 곳은 한 칸에만 들어갑니다.

답이 「가장 작은 단위」 하나이므로 아래에서부터 누적해 읽을 수 있습니다.
1시간 이하로 쪼갤 수 있는 곳은 1시간과 분 단위를 더한 75,461곳(11.3%)이고,
2시간 이하까지 넓히면 125,121곳(18.8%)입니다.
반차를 포함해 어떤 형태로든 하루보다 작게 쓸 수 있는 곳은 81.1%입니다.
2시간 이하로 쪼갤 수 있는 사업체(125,121곳)와 하루 단위로만 쓰는 사업체(125,376곳)의 크기가 거의 같다는 점도 눈에 띕니다.

여기서 사업체 수는 표본 5,000곳의 응답에 가중치를 곱해 모집단 크기로 옮긴 추정값이지,
실제로 하나하나 센 수가 아닙니다.
여섯 칸의 사업체 수를 더하면 표의 합계 665,713곳과 일치합니다.

「시간단위 연차 미운영」은 반차도 없다는 뜻입니다

이 조사에서 「시간단위 연차」는 반차·반반차를 포함하는 말입니다.
KOSIS 표의 첫 보기는 「시간단위 연차 미운영(일 단위만 사용 가능)」으로 적혀 있습니다.
그래서 「시간단위 연차 미운영 18.8%」를 「나머지 81.2%는 1시간 단위 연차를 운영한다」로 옮기면 크게 어긋납니다.
1시간 이하 단위가 가능한 곳은 11.3%입니다.
일상 대화에서는 「시간 단위 연차」가 1시간 단위를 가리키는 경우가 많아,
같은 낱말이 조사표와 현장에서 다른 범위를 가리킵니다.

하루 단위로만 쓰는 사업체의 이유는 KOSIS 「시간 단위 연차 제도 미운영 사유」 표에 있습니다.
아래 비율의 분모는 그 125,376곳입니다.

이 표는 인사담당자가 고른 주된 이유 하나이고,
근로자에게 물은 값이 아닙니다.
「원하는 근로자가 없다」는 응답도 사업체 쪽의 판단입니다.

사업체 규모별 — 사업체 한 곳에 한 표씩 센 비율입니다

사업체 비중은 KOSIS 표의 규모별 가중 사업체 수를 전체 665,713곳으로 나눈 값이고,
오른쪽 두 칸은 같은 표의 규모별 행입니다.
1시간 이하는 1시간과 분 단위를 더한 값입니다.

전체 11.3%는 사업체 한 곳에 한 표씩 준 값이고,
그 표의 54.4%를 5~9인 사업체가 차지합니다.
300인 이상 사업체는 0.6%입니다.
근로자 수로 다시 센 비율은 이 표에 없습니다.
사업체가 그 단위를 운영한다는 것이 모든 직무의 근로자가 그 단위를 쓸 수 있다는 뜻인지도 이 문항으로는 알 수 없습니다.

규모가 커질수록 1시간 이하 비율이 높아지는 흐름은 보이지만,
하루 단위만 쓰는 비율은 100~299인(15.3%)이 30~99인(12.9%)보다 높아 한 방향으로 줄지는 않습니다.
업종별로는 금융 및 보험업의 1시간 이하 비율이 26.1%이고 하루 단위만은 5.5%이며,
숙박 및 음식점업은 하루 단위만이 29.3%,
전문,
과학 및 기술 서비스업은 1.3%입니다.
업종별 표본은 KOSIS 「사업체 표본」 표에서 100곳(광업)에서 485곳(제조업) 사이이고,
KOSIS 표에는 칸별 표준오차가 없어 업종 사이 몇 %포인트 차이가 표본오차 안에 드는지는 이 자료로 가를 수 없습니다.

원자료와 한계

출처는 국가통계포털(KOSIS)의 고용노동부 「일·가정 양립 실태조사」 통계표 세 개입니다.
「사용할 수 있는 가장 작은 시간 단위 연차」(DT_118045_A164),
「시간 단위 연차 제도 미운영 사유」(DT_118045_A165),
「사업체 표본」(DT_118045_A001)이며,
세 표 모두 작성시점 2024년,
자료갱신일 2026년 3월 17일이고 2026년 10월 3일에 조회했습니다.
원 수치는 고용노동부의 것이고,
누적 비율·사업체 비중 나눗셈·본문 해석은 인사책 연구소가 한 것입니다.

조사 대상은 상시근로자 5인 이상 사업체이며,
5인 미만 사업체는 이 숫자에 없습니다.
공공데이터포털의 조사 설명은 업종별·사업체 규모별로 층화추출한 5,000개 표본사업체의 인사담당자에게 묻는다고 적습니다.
근로자 개인의 기록이 아니라 사업체가 답한 값입니다.

공공데이터포털 설명에 따르면 이 조사는 조사 대상 연도의 다음 해에 실시됩니다.

못 잰 것도 적어 둡니다.
KOSIS 표의 수록기간이 2024년 한 해뿐이어서 추세가 없습니다.
이 문항은 운영하는 가장 작은 단위를 물었을 뿐 근로자가 그 단위를 얼마나 자주 쓰는지는 묻지 않았습니다.
인용한 표에는 칸별 표준오차가 실려 있지 않습니다.
이 수치를 옮길 때는 기준 연도(2024년)와 대상(상시근로자 5인 이상 사업체)을 함께 적어 주세요.

인용하실 때

권장 인용 문구 예시입니다.

인사책 연구소,
〈연차를 1시간 단위로 쓸 수 있는 사업체는 100곳 중 11곳 — 5인 이상 사업체,
2024년 기준〉,
2026-10-01,
https://insacheck.com/guides/leave/연차-사용단위-사업체-분포-2024

원 수치는 고용노동부,
「일·가정 양립 실태조사」,
2024년,
「사용할 수 있는 가장 작은 시간 단위 연차」,
국가통계포털(KOSIS),
https://kosis.kr/statHtml/statHtml.do?orgId=118&tblId=DT_118045_A164 (2026년 10월 3일 조회)입니다.
11.3%는 상시근로자 5인 이상 사업체를 사업체 수로 센 비율이어서,
「근로자 100명 중 11명」으로 옮기면 뜻이 달라집니다.
「시간단위 연차 미운영 18.8%」는 반차도 없이 하루 단위로만 쓰는 사업체의 비율입니다.