인사책 편집팀 · 발행 2026-10-25 · 23분 읽기 · 전자결재·문서

전자결재 병렬 합의·대결·금액별 결재·취소,
인사책은 어디까지 되나요?

인사책 전자결재는 순차 다단계 결재,
경비 금액별 결재선,
기안 취소,
승인된 휴가의 취소 결재,
휴가 승인 시 잔여 연차 반영을 지원합니다.
병렬 합의,
결재자별 기간 대결,
ERP 전표 연결,
관계형 업무 앱은 제공하지 않으므로 이것이 필수라면 다른 서비스를 함께 검토해야 합니다.

인사책 전자결재는 조건부로 맞습니다.
인사책은 결재자 최대 5명이 한 사람씩 순서대로 승인하는 순차 결재,
휴가 신청(그리고 회사가 결재선 규칙을 둔 신청 종류)의 양식별·부서별 자동 결재선(전자결재 기안은 신청자가 결재자 후보 중에서 직접 고름),
경비 결재의 금액별 결재선(회사가 금액 표를 채워 켠 경우),
신청자 본인의 기안 취소,
승인된 휴가의 취소 결재,
휴가 승인 시 잔여 연차 자동 반영을 제공합니다.
인사책은 법무와 재무가 동시에 승인하는 병렬 합의,
결재자별 기간 대결,
승인된 지출의 ERP 전표 자동 연결,
거래처·계약처럼 서로 연결되는 관계형 업무 앱을 제공하지 않으므로 이 중 하나가 필수 조건이면 다른 서비스를 함께 검토해야 합니다.
이 글은 전자결재 규칙을 순차·병렬·대결·금액 조건·취소로 나누어 인사책에서 되는 것,
안 되는 것,
대신 쓰는 방법을 같은 기준으로 보여 줍니다.

한눈에 보는 답

질문에 회사 규모와 결재 규칙이 적혀 있지 않으면 어느 서비스가 맞다고 정할 근거가 없습니다.
아래 표는 규칙을 하나씩 정하면 인사책에서 무엇이 되고 무엇을 따로 확인해야 하는지를 보여 줍니다.
인사책의 기능 설명은 2026-10-21 인사책 소스 코드 기준입니다.

상황·필수 조건	인사책에서	확인할 것
팀장 → 본부장 → 대표처럼 순서대로 한 사람씩 승인	됩니다. 휴가 신청은 회사가 둔 양식별·부서별 결재선 규칙(규칙이 없으면 소속 부서장)으로 조직도의 부서장이 결재자로 자동으로 정해집니다. 전자결재 기안은 신청하는 사람이 결재자 후보(각 조직의 부서장은 자동 포함) 중에서 직접 고르고, 먼저 고른 사람이 1차 결재자가 됩니다. 결재자는 최대 5명, 참고자는 최대 20명입니다.	조직도에 부서와 부서장이 먼저 설정되어 있는지
법무와 재무가 동시에 승인한 뒤 대표가 결재(병렬 합의)	제공하지 않습니다. 결재 단계는 한 번에 한 사람씩 순서대로만 진행됩니다. 법무 → 재무 → 대표 순서의 순차 결재로 바꿔 쓸 수 있습니다.	동시 승인이 필수인지, 순서만 정해지면 되는지
모두 승인해야 넘어가는 합의, 한 명만 승인해도 넘어가는 합의 중 선택	제공하지 않습니다. 단계마다 승인 한 번으로 다음 단계로 넘어가는 순차 방식이며, 여러 명이 모두 승인해야 넘어가는 합의 방식은 없습니다.	합의 방식이 법적·내규상 필수인지
결재 중 한 명이 반려	반려한 단계가 반려로 기록되고 남은 단계는 건너뛰며 문서는 반려로 닫힙니다. 반려할 때는 사유를 적습니다. 닫힌 문서는 고친 내용으로 새로 올립니다.	반려 후 다시 올리는 경로가 회사 내규와 맞는지
결재자가 휴가·출장 중일 때 기간을 정해 대리인에게 대결	결재자별 대리인을 미리 지정하는 설정은 제공하지 않습니다. 휴가·연장근무·출장 같은 신청 결재는 대표관리자와 회사관리자 좌석이 멈춘 결재의 현재 한 단계를 대신 처리할 수 있고, 뒤 단계는 원래 순서대로 이어집니다. 「전자결재」로 올린 기안을 관리자가 한 단계씩 대신 처리하는 화면은 서비스 화면에서 확인하지 못했습니다.	대리인 지정과 종료 뒤 자동 회수가 필수인지, 관리자가 대신 처리하는 방식으로 충분한지
대신 처리한 사람의 기록	휴가 같은 신청 결재를 관리자 좌석으로 처리하면 지정 결재자와 실제 처리자가 구분되어 저장되고, 처리자 이름 뒤에 「(관리자)」가 붙어 표시됩니다.	감사 로그의 보관 기간·내보내기 요건은 공개 문서에서 확정하지 못했습니다. 필요하면 문의로 확인합니다.
금액이 클수록 결재자를 늘리는 금액 조건	경비 결재에서만 됩니다. 금액 구간은 최대 20줄이고, 줄마다 결재자를 늘립니다. 회사가 금액 표를 채워 「이 설정 사용하기」를 눌러야 적용됩니다.	휴가·일반 결재·지출결의 양식에는 금액 조건이 없다는 점
휴가 결재 승인 뒤 잔여 연차 반영	됩니다. 마지막 결재자가 승인하면 즉시 잔여 연차에서 차감됩니다. 연차·반차·반반차·1시간 단위가 같은 잔여 기준으로 처리됩니다.	반차·시간 단위 휴가가 필요한지
「전자결재」로 올린 문서를 승인 전에 거두기	신청자 본인이 결재 대기 중일 때만 「기안 취소」를 누를 수 있습니다. 승인·반려된 문서는 거둘 수 없습니다.	취소 가능한 시점이 결재 대기 중뿐이라는 점, 휴가처럼 다른 신청 종류의 취소 규칙은 종류마다 다르다는 점
이미 승인된 휴가를 취소	결재를 한 번 더 받아야 합니다(신청자 말고 결정할 사람이 한 명도 없으면 본인이 바로 취소합니다). 취소를 승인하면 쓴 연차가 돌아오고, 반려하면 휴가는 그대로 남습니다.	해당 달 급여가 확정되어 있으면 취소 승인이 막힙니다
결재자가 퇴사해서 문서가 멈춤	지금 차례 결재자가 회사를 떠난 문서는 하루 한 번 점검해 기안자에게 한 번 알립니다. 결재선을 자동으로 바꾸지는 않습니다.	기안자가 취소 후 새로 올릴지, 휴가 같은 신청 결재는 관리자가 대신 처리할지
승인된 지출결의를 ERP 전표로 자동 연결	제공하지 않습니다. 인사책 안에는 ERP 전표 연동이 없습니다.	ERP 제품·버전, 역전표·취소·증빙까지 필요한지
부서별 업무 앱, 관계형 데이터	제공하지 않습니다. 결재 양식에 입력 칸을 직접 넣을 수는 있습니다.	단순 신청서인지, 거래처·계약이 연결되는 데이터까지 필요한지
모바일 결재	됩니다. 상신이 올라오면 같은 요청 안에서 결재자에게 알림이 발송되고, 모바일 푸시에서 열어 승인·반려합니다. 푸시는 직원의 알림 설정에 따라 앱 알림함에만 남을 수 있습니다(결재 「내 차례」 알림에는 방해 금지 시간이 적용되지 않습니다).	알림 채널이 앱 알림함·푸시와 회사가 사내 메신저를 켜고 이용 권한을 발급한 직원의 「인사책 알림」 방이라는 점(SMS·카카오 알림톡 없음)

결재 상태가 바뀌는 순서

아래 표는 한 건의 결재가 어떤 사건에서 어떤 상태가 되는지,
휴가라면 잔여 연차가 어떻게 되는지를 정리한 것입니다.

사건	결재 단계	문서 상태	휴가 잔여 연차	누가 할 수 있나
신청서 제출	1차 결재자 차례	결재 대기	변하지 않음	신청자
중간 단계 승인	다음 차수로 이동	결재 대기	변하지 않음	지금 차례로 지정된 결재자
마지막 단계 승인	모든 단계 완료	승인	승인된 사용분에 들어가 즉시 차감	마지막 차례 결재자
반려	반려한 단계는 반려, 남은 단계는 건너뜀	반려	변하지 않음	지금 차례로 지정된 결재자(사유 입력)
결재 대기 중 기안 취소	남은 단계는 건너뜀	취소	변하지 않음	신청자 본인만
승인 전 휴가 취소	남은 단계는 건너뜀	취소	변하지 않음	신청자 본인이 언제든
승인된 휴가의 취소 요청	취소 결재가 새로 생김	취소 결재 대기	요청 중에는 휴가가 그대로	신청자가 요청, 원래 결재선 담당자와 대표관리자·회사관리자가 결정
취소 승인	취소 결재 완료	휴가는 취소	쓴 연차가 다시 돌아옴	신청자 본인을 뺀 결재권자(본인이 직접 승인한 휴가만 예외)
취소 반려	취소 결재 반려	휴가는 승인 상태 유지	변하지 않음	신청자 본인을 뺀 결재권자(본인이 직접 승인한 휴가만 예외, 사유 입력)

먼저 확인할 질문 8가지

아래 질문에 먼저 답하면 인사책이 후보에 들어가는지 바로 정해집니다.

여러 부서가 같은 시간에 동시에 승인해야 합니까,
순서가 정해져 있어도 됩니까? 동시 승인이 필수라면 인사책은 후보에서 빠지고,
순서만 정하면 된다면 순차 결재로 구성할 수 있습니다.
모두 승인해야 넘어가는 합의입니까,
한 명 승인으로 충분합니까? 인사책은 단계마다 승인 한 번으로 다음 단계로 넘어가는 순차 방식입니다.
한 명이 반려하면 문서를 닫고 기안자가 고쳐서 새로 올리는 흐름이면 됩니까? 인사책은 반려하면 남은 단계를 건너뛰고 문서를 닫습니다.
결재자가 자리를 비우는 기간이 미리 정해집니까,
갑자기 생깁니까? 대리인 지정,
종료 뒤 자동 회수,
실제 처리자 기록 중 무엇이 필수인지 정해야 합니다.
인사책에서는 휴가·연장근무·출장 같은 신청 결재에 한해 대표관리자·회사관리자가 멈춘 결재의 현재 한 단계를 대신 처리합니다.
금액 조건은 지출에만 필요합니까,
휴가나 일반 결재에도 필요합니까? 인사책의 금액별 결재선은 경비 결재 전용입니다.
반차·시간 단위 휴가와 취소 뒤 잔여 복원이 필요합니까? 승인된 휴가를 취소할 때 결재를 한 번 더 받는 규칙이어도 됩니까?
승인된 지출이 ERP 전표로 자동 넘어가야 합니까? ERP 제품과 버전,
역전표·취소·증빙 파일까지 필요한지 정해야 합니다.
인사책에는 ERP 전표 연동이 없습니다.
필요한 것이 결재 양식에 입력 항목을 추가하는 정도입니까,
거래처·계약·청구가 서로 연결되는 업무 앱까지입니까? 입력 항목 추가 정도라면 인사책의 결재 양식을 먼저 검토할 수 있습니다.

계산해 보기

아래 숫자는 모두 가상의 예이며 실제 회사의 수치가 아닙니다.
인사책의 잔여 연차는 부여일수에 이월일수를 더하고 승인된 사용분을 뺀 값으로 읽고,
대기 중인 신청은 승인된 사용분에 넣지 않습니다.

가상의 예 1: 휴가 2일 신청과 잔여 연차

가상의 직원 A 는 올해 연차 15일을 부여받았고 이월은 0일이며 승인된 사용분은 3일입니다.
이때 잔여 연차는 15 + 0 − 3 = 12일입니다.

단계	승인된 사용분	잔여 연차
처음 상태	3일	12일
2일짜리 휴가 신청이 결재 대기 중	3일	12일
마지막 결재자가 승인	5일	10일
(갈래 1) 승인 대신 반려	3일	12일
(갈래 2) 승인된 휴가의 취소 결재를 승인	3일	12일

가상의 예 2: 순차와 병렬의 대기 시간

가상의 구매 요청에서 법무 검토 1영업일,
재무 검토 1영업일,
대표 결재 1영업일이 걸린다고 가정합니다.
병렬 합의를 제공하는 서비스에서는 법무와 재무가 동시에 검토하므로 1 + 1 = 2영업일입니다.
병렬 합의를 제공하지 않는 인사책에서는 법무,
재무,
대표 순서로 승인하므로 1 + 1 + 1 = 3영업일입니다.
이런 구매 요청이 한 달에 10건이면 문서별 대기일의 합이 병렬은 20일,
순차는 30일입니다.
이 차이가 업무에 중요한지가 병렬 합의를 필수로 볼지 정하는 기준입니다.

가상의 예 3: 금액 구간 경비 신청

가상의 회사가 경비 금액별 결재선을 아래처럼 정했다고 가정합니다.
금액별 결재선은 경비 양식에만 적용되고 지출결의 양식에는 적용되지 않습니다.
첫 결재자는 부서장이 자동으로 맡고(부서장이 없으면 기업 관리자 단계),
0원 줄은 반드시 있어야 합니다.

구간 시작 금액(가상)	결재 단계
0원	부서장 1명
50만 원	부서장 → 본부장 2명
300만 원	부서장 → 본부장 → 대표 3명

이 회사의 한 달 경비 신청이 40건이고,
20만 원짜리 22건,
120만 원짜리 15건,
450만 원짜리 3건이라면 승인 횟수는 22 × 1 + 15 × 2 + 3 × 3 = 22 + 30 + 9 = 61회입니다.
구간 표를 채우지 않았거나 「이 설정 사용하기」를 누르지 않았다면 이 금액 조건은 적용되지 않습니다.

인사책에서 하는 법

메뉴 경로는 2026-10-21 인사책 소스 코드 기준입니다.
설정 화면은 관리자 권한이 있는 사람이 엽니다.

1단계 조직도에 부서와 부서장 정하기

관리자 화면의 조직도 설정에서 부서마다 부서장을 지정합니다.
부서장은 휴가 신청에서는 결재를 제일 먼저 받는 사람으로,
전자결재 기안에서는 결재자 후보로 처음부터 자동으로 들어갑니다.
팀장 직책만으로는 결재자 후보가 되지 않으므로 부서장 지정이 먼저입니다.
부서장이 정해지지 않은 직원의 휴가는 회사 관리자가 승인합니다.

2단계 휴가 결재선 고르기

톱니바퀴 › 설정 › 사람·권한 › 「결재하는 사람」 묶음 › 「결재하는 사람」을 엽니다.
맨 위 「휴가」 탭에서 「소속 부서장까지」 또는 「소속 부서장 + 상위 부서장」을 고르고 「저장」을 누릅니다.
「소속 부서장 + 상위 부서장」은 두 사람이 차례로 승인합니다(상위 부서가 없으면 부서장 한 단계로 처리합니다).
처음 상태로 돌리려면 「설정 해제」를 누르고,
아무것도 정하지 않으면 소속 부서장이 승인합니다.

3단계 자유 결재 양식 만들기

톱니 ⚙ › 「설정」 › 「결재」 칸 › 「결재 양식」(/admin/enterprise/approval-forms)에서 「새 양식 만들기」를 누릅니다.
「양식 이름」(예: 비품 구매 요청서)과 「업무 영역」을 정하고,
「필드 추가」로 직원이 채울 칸을 만든 뒤 「양식 저장」을 누릅니다.
입력 칸은 글자·긴 글·숫자·날짜·선택 등 여러 종류이고,
양식은 회사당 최대 100개까지 만들 수 있습니다.
저장하면 직원의 「전자결재」 화면에서 이 양식을 고를 수 있습니다.

4단계 두 단계 구매 승인 올리기

직원은 왼쪽 위 메뉴 › 「결재·신청」 › 「전자결재」에서 오른쪽 아래 + 버튼(「결재 문서 올리기」)을 누르고 양식을 고릅니다.
제목과 내용을 적고 「결재자 선택」에서 팀장,
대표처럼 승인할 사람을 순서대로 고르며,
먼저 고른 사람이 1차 결재자입니다.
보기만 할 사람은 「참고자 선택」으로 넣고 「제출」을 누릅니다.
관리자가 설정 › 사람·권한 › 「결재하는 사람」의 「전자결재」 탭에서 「추가 결재자 지정」을 하면 부서장 말고 다른 사람도 결재자로 고를 수 있습니다.

5단계 경비 금액별 결재선 켜기

같은 「결재하는 사람」 화면에서 「경비 금액별」 탭을 누릅니다.
이 화면은 처음에 「휴가」 탭이 먼저 보이므로 탭을 직접 눌러야 합니다.
「금액 구간 추가」로 줄을 만들고 금액을 적은 뒤,
줄마다 「+ 결재자」로 2차 결재자를 넣고 보기만 할 사람은 「+ 꼭 보는 사람」으로 넣습니다.
「저장」을 누른 뒤 반드시 「이 설정 사용하기」까지 눌러야 적용되며,
그만 쓰려면 「사용 중지」를 누릅니다.

6단계 올린 문서 취소하기

직원은 「전자결재」의 「내가 작성한 문서」 탭에서 문서를 눌러 누가 어디까지 승인했는지 봅니다.
상태가 「결재 대기」이면 「기안 취소」를 누르고 묻는 창에서 한 번 더 누릅니다.
상태 글자는 결재 대기,
승인,
반려,
취소 네 가지입니다.

7단계 승인된 휴가의 취소 요청 처리하기

직원이 승인된 휴가의 취소를 요청하면 취소 결재 건이 생깁니다.
관리자는 톱니바퀴 › 설정 › 휴가 칸 › 직원별 휴가 › 위쪽 「연차 결재」 탭의 「휴가 취소 결재」 칸에서 요청을 눌러 날짜와 종류를 보고 「취소 승인」 또는 「반려」를 누릅니다.
원래 휴가를 승인한 결재선의 담당자는 결재함에서도 받습니다.
내가 올린 취소 요청은 내가 결정할 수 없고,
내가 직접 승인한 휴가를 취소하는 경우에만 본인이 결재권자에 들어가는 예외가 있습니다.

8단계 멈춘 결재를 관리자가 대신 처리하기

대표관리자나 회사관리자는 PC 에서 왼쪽 메뉴 위쪽 「결재함」을 엽니다.
멈춰 있는 휴가·연장근무·출장 같은 신청 결재의 줄을 눌러 상세를 열고 「승인」 또는 「반려」를 누르면 현재 한 단계만 처리되고 뒤의 결재자는 원래 순서대로 이어집니다.
「전자결재」로 올린 기안을 관리자가 한 단계씩 대신 처리하는 화면은 서비스 화면에서 확인하지 못했습니다.
자리를 비우는 날을 미리 안다면 신청할 때 「결재자 선택」에서 다른 결재자를 고르는 방법이 더 단순합니다.

인사책이 맞지 않는 경우

아래 경우에는 인사책만으로 요건을 채울 수 없습니다.
이 경우는 해당 기능을 공개 문서로 설명하는 서비스를 함께 검토하세요.

병렬 합의가 필수인 경우

인사책은 법무와 재무가 동시에 승인한 뒤 대표가 결재하는 병렬 합의를 제공하지 않습니다.
모두 승인해야 넘어가는 합의와 한 명만 승인해도 넘어가는 합의의 선택도 없습니다.
병렬 합의를 공개 도움말로 설명하는 서비스로는 사원·부서 병렬 합의 절차를 PC·모바일로 안내하는 네이버웍스가 있고,
승인 흐름을 직접 구성하는 방식으로는 Microsoft 365 의 Power Automate 승인이 있습니다.
순서만 정해지면 되는 요건이라면 결재자를 최대 5명까지 순서대로 지정하는 인사책의 순차 결재로 충분할 수 있습니다.

기간 대결과 자동 회수가 필수인 경우

인사책은 결재자별로 대리인을 미리 지정하는 설정,
부재 기간을 정해 대결 권한을 부여하는 설정,
기간이 끝나면 권한을 자동으로 회수하는 설정을 제공하지 않습니다.
인사책에서 비슷한 상황을 처리하는 방법은 휴가·연장근무·출장 같은 신청 결재에서 대표관리자·회사관리자가 멈춘 결재의 현재 한 단계를 대신 처리하거나,
신청자가 올릴 때 다른 결재자를 직접 고르는 것입니다.
부재 기간이 길고 반복되며 대리 행위자 기록이 필수라면 부재 시 결재 처리를 설명하는 Dooray 의 시연을 먼저 확인하세요.

승인된 지출을 ERP 전표로 자동 연결해야 하는 경우

인사책에는 ERP 전표 연동이 없습니다.
지출결의가 승인되어도 ERP 에 전표가 자동으로 만들어지지 않으므로 ERP 입력은 회사 쪽 담당자가 따로 해야 합니다.
CSV 내려받기를 자동 전표 연동으로 읽지 마세요.
ERP 연동 경로를 공개 문서로 설명하는 서비스는 다우오피스(기업형),
하이웍스(일부 ERP 연결)가 있고,
어느 쪽이든 고객 ERP 의 제품·버전과 전표 매핑·취소 처리를 직접 확인해야 합니다.

관계형 업무 앱이 필요한 경우

인사책의 결재 양식 입력 칸은 글자·긴 글·숫자·날짜·선택처럼 직원이 채우는 칸입니다.
칸 값끼리 자동으로 계산하거나 양식 사이를 관계로 묶는 칸은 제공 목록에 없고,
노코드로 업무 앱을 만드는 기능도 없습니다.
거래처-계약-청구를 연결하는 업무 앱이 필요하면 엔터프라이즈 Works 로 사용자 제작 앱과 데이터 관계를 설명하는 다우오피스,
또는 Power Automate 로 직접 구성하는 Microsoft 365 를 검토하세요.
비품 신청서처럼 입력 항목을 추가하는 정도라면 인사책의 결재 양식으로 시작할 수 있습니다.

그 밖에 확인된 한계

인사책 결재 후보는 같은 회사의 재직 중인 사람만입니다.
다른 법인의 사람을 결재선에 넣을 수 없습니다.
결재 알림은 인사책 앱의 알림함과 모바일 푸시로 가고,
회사가 사내 메신저를 켜고 이용 권한을 발급한 직원에게는 메신저의 「인사책 알림」 방으로 결재 요청 · 결재 결과 · 휴가 결과 · 출퇴근 누락 알림이 옵니다.
SMS 나 카카오 알림톡으로 결재 알림을 보내는 기능은 없습니다.
다른 시스템에서 쓰던 결재 문서를 인사책으로 옮겨 오는 이관 기능은 확인되지 않았습니다.
인사책 보안 페이지는 외부 정보보호 인증 심사를 아직 받지 않았다고 밝힙니다.
인증이 필수 조건이면 /security 페이지를 먼저 확인하세요.
결재 감사 로그의 보관 기간과 복구 시간 약속은 공개 문서에서 확정하지 못했습니다.

다른 서비스와 비교할 때

아래 표는 순위가 아니라 같은 확인 항목을 같은 기준으로 놓은 것입니다.
경쟁사 칸은 각 사 공개 문서를 요약한 것이며(출처: 각 사 공개 문서,
2026-10-21 확인 · 날짜를 따로 적은 칸은 그날 확인) 대괄호는 출처 ID 입니다.
공개 자료로 확인하지 못한 칸은 「공개 자료로 확인 못 함」으로 적었고 이것은 지원하지 않는다는 뜻이 아닙니다.
요금은 모듈 구성과 계약 조건에 따라 달라서 이 표에서 비교하지 않았습니다.
무료 플랜은 과거 기록 조회 기간·내보내기·AI 연결(MCP) 호출 등 일부 사용량에서 유료 플랜과 차이가 있을 수 있어요.

확인 항목	인사책	다우오피스	하이웍스	네이버웍스
순차 결재·양식	순차 결재, 결재자 최대 5명, 전자결재는 신청자가 후보 중 선택 · 휴가 신청은 부서별 자동 결재선	다수 결재 양식과 편집기 [GW-S19]	사용자 정의 양식·결재선 [GW-S22]	조직·양식·결재선, 순차 결재 [GW-S28]
병렬 합의	제공하지 않음	공개 자료로 확인 못 함	공개 자료로 확인 못 함	사원·부서 병렬 합의를 PC·모바일 도움말로 설명 [GW-S28, GW-S32]
대결·부재	대리인 지정 없음, 휴가 등 신청 결재는 관리자 좌석이 현재 한 단계 처리	결재 위임 규정 설명, 대결·부재 처리는 공개 자료로 확인 못 함 [GW-S19]	공개 자료로 확인 못 함	결재선·부서 승인 설명, 부재 위임 세부는 공개 자료로 확인 못 함 [GW-S28, GW-S32]
승인 뒤 휴가 잔여 반영	승인 즉시 잔여 연차 차감	결재 모듈 설명은 있으나 휴가 잔여 반영과 취소 후 복원 규칙은 공개 자료로 확인 못 함 [GW-S19]	근태 연계 양식 있음, 취소 후 복원은 공개 자료로 확인 못 함 [GW-S22, GW-S25]	결재·근태 모듈 구성, 반려·취소 예외는 공개 자료로 확인 못 함 [GW-S28, GW-S29]
ERP 연결	제공하지 않음	엔터프라이즈형 ERP 연동 설명, 대상 ERP 는 별도 확인 [GW-S19, GW-S21]	일부 ERP 연결, 대상은 별도 확인 [GW-S22]	외부 연결 API, ERP 전표 커넥터는 별도 확인 [GW-S28]
업무 앱·양식	입력 칸을 직접 넣는 결재 양식	엔터프라이즈 Works: 700여 양식, 사용자 제작 앱, 데이터 관계·권한 [GW-S21]	맞춤 결재 양식, 관계형 앱 범위는 공개 자료로 확인 못 함 [GW-S22, GW-S23]	결재 양식과 API, 노코드 관계형 앱은 공개 자료로 확인 못 함 [GW-S28]
계약 구성	인원 제한 없는 무료 플랜, 모든 기능	5인 이하 무료 상품, 서비스형, 엔터프라이즈형 구분 [GW-S18]	그룹웨어 25·Premium 25·CUSTOM 구분 [GW-S23]	Core 와 결재·근태 모듈 구성, 연간 약정 [GW-S29]

확인 항목	인사책	Dooray	Microsoft 365
순차 결재·양식	순차 결재, 결재자 최대 5명, 전자결재는 신청자가 후보 중 선택 · 휴가 신청은 부서별 자동 결재선	양식 편집, 개인·공통 결재선, 사원·부서 선택 [GW-S34]	승인 커넥터로 직접 구축 [GW-S38]
병렬 합의	제공하지 않음	병렬 완료 논리는 공개 자료로 확인 못 함 [GW-S34]	모두 승인·첫 응답·순차 흐름을 구성 [GW-S38]
대결·부재	대리인 지정 없음, 휴가 등 신청 결재는 관리자 좌석이 현재 한 단계 처리	부재 처리 설명, 기간·대리 행위자 기록은 공개 자료로 확인 못 함 [GW-S34]	승인 흐름을 템플릿을 쓰거나 처음부터 만드는 방법을 설명 [GW-S38, GW-S39], 대결·부재 위임 세부는 공개 자료로 확인 못 함
승인 뒤 휴가 잔여 반영	승인 즉시 잔여 연차 차감	결재 양식만으로 휴가 원장 갱신은 공개 자료로 확인 못 함 [GW-S34]	승인 흐름을 템플릿을 쓰거나 처음부터 만드는 방법을 설명 [GW-S38], 이 글은 휴가 원장·산정 규칙이 기본 포함된다고 읽지 않음
ERP 연결	제공하지 않음	ERP 전표 자동 생성은 공개 자료로 확인 못 함 [GW-S34]	승인 흐름을 템플릿을 쓰거나 처음부터 만드는 방법을 설명 [GW-S38], 이 글은 ERP 전표 완제품이 기본 포함된다고 읽지 않음
업무 앱·양식	입력 칸을 직접 넣는 결재 양식	양식 편집과 프로젝트, 관계형 앱 범위는 공개 자료로 확인 못 함 [GW-S34, GW-S35]	Power Automate 등 구성형, Dataverse·라이선스를 필수 조건으로 안내 [GW-S38]
계약 구성	인원 제한 없는 무료 플랜, 모든 기능	25인 이하 Free 플랜과 Basic·Business·Enterprise 플랜 구분(2026-10-22 확인) [GW-S33], 필요 모듈과 부가 기능 구성 확인	Teams·Power Automate·Dataverse 권리 확인 [GW-S37, GW-S38]

조건별로 먼저 검토할 후보

필수 조건이 바뀌면 후보가 바뀝니다.
아래는 순위가 아니라 조건별로 먼저 확인할 후보입니다.

필수 조건	먼저 검토할 후보	이유와 확인할 것
병렬 합의와 순차를 섞은 흐름, 한 명 반려 시 처리 명확	네이버웍스, 구성형 대안으로 Microsoft 365	네이버웍스는 병렬 합의 절차를 도움말로 설명합니다. 혼합 흐름과 반려 종료 규칙은 직접 시연으로 확인해야 합니다.
순차 두 단계로 충분	인사책도 후보	인사책은 결재자 최대 5명을 순서대로 지정합니다. 병렬이 필수가 아니면 후보에 포함됩니다.
기간 한정 대결과 실제 승인자 기록	Dooray 의 시연 확인	Dooray 는 부재 시 결재 처리 설명이 있습니다. 기간 종료와 행위자 기록은 시연으로 확인해야 합니다. 신청 결재를 관리자 수동 처리하는 것으로 충분하면 인사책도 후보입니다.
승인된 지출의 ERP 전표 연결	다우오피스 엔터프라이즈, 하이웍스(지원 ERP 와 맞을 때)	고객 ERP 의 제품·버전과 전표 매핑·취소 처리를 확인해야 합니다. 커넥터가 없으면 수동 입력 부담을 다시 계산합니다.
승인서 입력 항목을 추가하는 정도	인사책 먼저	인사책 결재 양식에 입력 칸을 직접 넣을 수 있습니다.
거래처-계약-청구가 연결되는 업무 앱	다우오피스 Works, 구성형 대안으로 Microsoft 365	데이터 관계와 권한을 단계로 설명하는지가 기준입니다.
휴가 승인과 잔여 연차 반영을 근태와 함께	인사책을 포함해 하이웍스, 네이버웍스	인사책은 승인 즉시 차감하고 승인된 휴가 취소 결재까지 제공합니다. 다른 서비스는 반려·취소 뒤 잔여 복원을 같은 조건으로 시연해 확인해야 합니다.

근거와 확인일

이 글의 인사책 기능 설명은 2026-10-21 인사책 소스 코드 기준입니다.
이 글은 인사책 도움말과 소스 코드의 메뉴 이름을 기준으로 쓴 설명이며,
실제 회사 계정으로 모든 경우를 시험한 결과는 담지 않았습니다.
인사책 관련 페이지: 전자결재 · 연차·휴가 · 경비 · 조직도 · 여러 법인·지점 · 보안
인사책 관련 가이드: 결재선을 조직도로 자동 지정 · 연차를 부서장 전결로 · 근태 통합 무료 전자결재 · 휴가 신청서를 결재 연동으로
다우오피스 공개 문서(확인일 2026-10-21): 전자결재 https://daouoffice.com/features_approval.jsp [GW-S19] · Works https://daouoffice.com/enterprise_works.jsp [GW-S21] · 가격 안내 https://daouoffice.com/price.jsp [GW-S18]
하이웍스 공개 문서(확인일 2026-10-21): 전자결재 https://biz-solution.hiworks.com/product/function/groupware/approval [GW-S22] · 상품 https://biz-solution.hiworks.com/market/groupware?type=A [GW-S23] · 그룹웨어 소개 https://biz-solution.hiworks.com/product/groupware [GW-S25]
네이버웍스 공개 문서(확인일 2026-10-21): 결재 https://naver.worksmobile.com/products/works-support/approval/ [GW-S28] · 패키지 https://naver.worksmobile.com/pricing/packages/ [GW-S29] · 나의 결재선 https://help.worksmobile.com/ko/use-guides/approval/my-approval-line/ [GW-S32]
Dooray 공개 문서(확인일 2026-10-21): 전자결재 https://dooray.com/main/service/workflow/ [GW-S34] · 업무·협업 https://dooray.com/main/service/ [GW-S35] · 요금제(Free 플랜 칸은 2026-10-22 확인) https://dooray.com/main/pricing/ [GW-S33]
Microsoft 공개 문서(확인일 2026-10-21): 플랜 https://www.microsoft.com/ko-kr/microsoft-365/business/microsoft-365-plans-and-pricing [GW-S37] · Power Automate 승인 https://learn.microsoft.com/ko-kr/power-automate/get-started-approvals [GW-S38] · Teams 승인 앱 https://learn.microsoft.com/ko-kr/microsoftteams/approval-admin [GW-S39]
이 글은 법률 자문이 아니며,
경쟁사의 기능·조건은 각 사 공개 문서가 바뀌면 달라질 수 있습니다.

자주 묻는 질문

휴가 결재가 끝나면 잔여 연차도 자동으로 반영되는 그룹웨어를 원합니다.
인사책은 어떤가요?

인사책은 휴가 결재의 마지막 결재자가 승인하면 즉시 잔여 연차에서 차감합니다. 연차·반차·반반차·1시간 단위 신청이 같은 잔여 기준으로 처리됩니다. 회사의 휴가 정책이 마이너스 연차를 허용하지 않으면 승인하는 시점에도 잔액을 한 번 더 확인합니다. 반려된 신청은 승인된 사용분에 들어가지 않아 잔여 연차가 바뀌지 않습니다.

승인된 휴가를 취소하면 차감된 연차가 돌아오나요?

인사책에서 승인된 휴가를 취소하려면 결재를 한 번 더 받아야 합니다(신청자 말고 결정할 사람이 한 명도 없으면 요청 없이 본인이 바로 취소합니다). 직원이 취소를 요청하고 원래 결재선 담당자 또는 대표관리자·회사관리자가 「취소 승인」을 누르면 쓴 연차가 다시 돌아옵니다. 「반려」를 누르면 휴가는 그대로 남고, 해당 달 급여가 이미 확정되어 있으면 급여 확정을 풀기 전까지 취소 승인이 되지 않습니다. 아직 승인 전인 휴가 신청은 직원이 바로 취소할 수 있습니다.

법무와 재무가 병렬 합의하고 그 뒤 대표 결재하는 흐름을 인사책에서 쓸 수 있나요?

인사책은 병렬 합의를 제공하지 않습니다. 결재 단계는 한 번에 한 사람씩 순서대로 진행되므로 법무, 재무, 대표 순서의 순차 결재로 구성해야 합니다. 두 부서가 반드시 동시에 승인해야 하는 요건이면 병렬 합의를 공개 도움말로 설명하는 서비스를 함께 검토해야 하고, 순서만 정해지면 되는 요건이면 결재자를 최대 5명까지 순서대로 지정할 수 있습니다.

팀장이 휴가 중이면 대결자를 지정하고 기록을 남길 수 있나요?

인사책은 결재자별로 대리인을 미리 지정하는 설정과 기간을 정해 대결 권한을 주는 설정을 제공하지 않습니다. 대신 휴가·연장근무·출장 같은 신청 결재는 대표관리자와 회사관리자 좌석이 멈춘 결재의 현재 한 단계를 대신 처리할 수 있고, 뒤 단계는 원래 순서대로 이어집니다. 「전자결재」로 올린 기안을 관리자가 대신 처리하는 화면은 서비스 화면에서 확인하지 못했습니다. 신청 결재를 관리자 좌석으로 처리하면 지정 결재자와 실제 처리자가 구분되어 저장되고 처리자 이름 뒤에 「(관리자)」가 붙어 표시됩니다.

지출결의 승인 뒤 ERP 전표까지 연결되는 그룹웨어를 찾는데,
인사책은 되나요?

인사책에는 ERP 전표 연동이 없습니다. 지출결의가 승인되어도 ERP 에 전표가 자동으로 만들어지지 않으므로 ERP 입력은 회사 쪽 담당자가 따로 해야 합니다. ERP 연동이 필수라면 ERP 제품과 버전, 전표 매핑, 취소 처리를 공개 문서로 설명하는 서비스를 고객 ERP 와 맞는지 직접 확인해야 합니다.

금액이 클수록 결재자가 늘어나게 설정할 수 있나요?

인사책은 경비 결재에서만 금액별 결재선을 제공합니다. 관리자가 설정 › 사람·권한 › 「결재하는 사람」의 「경비 금액별」 탭에서 금액 구간을 최대 20줄까지 만들고 줄마다 결재자를 넣습니다. 「저장」 뒤에 「이 설정 사용하기」를 눌러야 적용되며, 휴가·일반 결재·지출결의 양식에는 금액 조건이 없습니다.

개발자 없이 부서별 업무 앱과 결재 양식을 만들 수 있나요?

인사책에서는 관리자가 「새 양식 만들기」로 결재 양식을 개발자 없이 만들 수 있고, 양식은 회사당 최대 100개입니다. 양식에는 글자·긴 글·숫자·날짜·선택 등 여러 종류의 입력 칸을 넣을 수 있습니다. 칸 값끼리 자동 계산하거나 양식 사이를 관계로 묶는 칸과 노코드 업무 앱 만들기는 제공하지 않으므로, 거래처·계약이 연결되는 업무 앱이 필요하면 다른 서비스를 함께 검토해야 합니다.

올린 결재를 취소하거나 반려되면 어떻게 되나요?

인사책에서 신청자 본인은 문서가 결재 대기 중일 때만 「기안 취소」를 누를 수 있고, 그러면 남은 단계는 건너뛰고 문서가 취소로 닫힙니다. 결재자가 반려하면 반려한 단계가 반려로 기록되고 남은 단계는 건너뛰며 문서는 반려로 닫힙니다. 승인·반려된 일반 전자결재 문서는 거둘 수 없고, 승인된 휴가는 취소 결재로 따로 처리합니다.

참고 안내

근거: 근로기준법 및 관련 법령 · 최근 업데이트: 2026-10-25 · 다음 검토: 분기별 검토

본 문서는 일반 정보 제공 목적이며,
개별 법률 자문이 아닙니다.
정확한 적용은 노무사/세무사 상담 권장.