급여 · 수당
출퇴근 기록이 그대로 급여가 됩니다
연장 ×1.5 · 야간 +0.5 · 휴일 가산수당이 출퇴근 기록에서 통상시급 기준으로 자동 계산됩니다. 급여명세서 발행까지 평생 무료 — 수당 계산 때문에 급여일마다 반나절 쓰지 마세요.
가산수당 자동 계산
급여명세서 발행
수당 계산, 사람이 하면 틀립니다
01
가산수당 자동 계산
연장 ×1.5, 야간(22~06시) +0.5, 휴일 가산 — 근로기준법 제56조 가산율이 출퇴근 기록에서 자동 계산. 회사 정책(가산율·저녁식사 시간 차감)도 반영.
02
통상시급 스냅샷
계산에 쓴 통상시급과 정책을 그 시점 그대로 기록(감사 로그 5년 보존). 나중에 "그때 왜 이 금액이었지?"에 답할 수 있습니다.
03
급여명세서 발행
기본급·연장/야간/휴일수당·식대·교통비 항목별 명세서를 직원별 발행. 임금명세서 교부 의무(근로기준법 제48조) 대응.
04
법정공휴일 내장
2026~2030 법정공휴일·대체공휴일 캘린더 내장 — 휴일 수당 판단에 자동 반영. 외부 설정 불필요.
05
법정서식 자동 생성
근로자명부·임금대장 등 근로기준법 법정서식을 데이터에서 자동 생성(AI 비서 연동). 노동청 요구 자료 대응.
06
주휴수당 판단 근거
주별 근무시간이 자동 집계되어 주휴수당 지급 기준(주 15시간·개근) 판단에 필요한 근거가 한눈에. 계산 기준은 가이드에서 확인하세요.
급여 실무가 처음이라면 — 주휴수당 조건과 계산법 · 급여명세서 교부 의무 · 2026 최저임금 월급 환산 가이드를 참고하세요.